Увольнение в связи с переводом мужа военнослужащего

Калькулятор страхового стажа сотрудника При этом законодательство не содержит исчерпывающего перечня формулировок причин увольнения. Следовательно, в данном случае работнице необходимо написать заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с перемещением переводом мужа-военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность. В качестве подтверждения причины увольнения вы можете потребовать с сотрудницы справку. Согласно п. На основании заявления издается приказ об увольнении по собственному желанию также с указанием причины увольнения.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Иногда людям приходится менять работу из-за переезда в другой город или страну. Какая в данном случае процедура оформления увольнения, читайте в нашей статье. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Получить доступ Увольнение в связи с переменой места жительства: веская причина или общее основание Сотрудник, который решит сменить город или страну проживания, обращается к работодателю в общем порядке и просит уволить его по собственному желанию ст. Можно уточнить, что планируется увольнение в связи со сменой места жительства, но это необязательно, если время на подготовку к отъезду еще имеется. Само обращение подается с учетом 2-недельного срока уведомления. Придется в этот период работать или нет, стороны договариваются отдельно. Кроме того, срок уведомления не приостанавливается в случае болезни.

Обязан ли работодатель уволить работника в связи с переводом мужа- военнослужащего в другую местность или работодатель должен уволить. С увольнением в связи с переводом мужа-военнослужащего связана выплата женам военнослужащих по месту службы их мужей. Если же муж переводится приказом на новое место службы, в другой населенный пункт или Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом.

Увольнение в связи с переводом мужа-военнослужащег

Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: а предоставлять рабочим и служащим из числа жен военнослужащих ежегодные отпуска по их желанию одновременно с очередным отпуском мужей. В случаях, когда продолжительность ежегодного отпуска жены военнослужащего меньше продолжительности отпуска мужа, предоставлять ей на недостающие дни отпуск без сохранения заработной платы. Женам военнослужащих, работающим в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, расположенных на территории государств - бывших союзных республик СССР и иностранных государств, льготы, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются со дня перевода соответствующих войск сил под юрисдикцию Российской Федерации. Расходы на выплату выходного пособия женам военнослужащих в связи с их увольнением в случаях, когда расторжение трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, производить за счет средств ст. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации. Министр обороны Российской Федерации генерал армии П. Грачев в соответствии с п.

Пошаговый алгоритм увольнения жены в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы

Иногда людям приходится менять работу из-за переезда в другой город или страну. Какая в данном случае процедура оформления увольнения, читайте в нашей статье. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Получить доступ Увольнение в связи с переменой места жительства: веская причина или общее основание Сотрудник, который решит сменить город или страну проживания, обращается к работодателю в общем порядке и просит уволить его по собственному желанию ст.

Можно уточнить, что планируется увольнение в связи со сменой места жительства, но это необязательно, если время на подготовку к отъезду еще имеется. Само обращение подается с учетом 2-недельного срока уведомления. Придется в этот период работать или нет, стороны договариваются отдельно.

Кроме того, срок уведомления не приостанавливается в случае болезни. Обратите внимание, что если у подчиненного нет возможности работать еще две недели, его надо отпустить в тот день, который он укажет. Отдельно следует сказать о ситуации, когда прощаться с коллегами приходится из-за перевода супруга-военнослужащего в другую местность.

В этом случае увольнение по причине смены места жительства имеет некоторые особенности. В частности, работодатель должен отпустить подчиненного в тот день, который указан в заявлении: правило о двухнедельном уведомлении не действует.

Но некоторые организации справедливо требуют, чтобы работник принес копию соответствующего решения справки о переводе в другой населенный пункт. Кроме того, работодатель обязательно выдает бумаги, которые в дальнейшем позволят сотруднику получить выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка.

Само пособие выдают по месту службы супруга -и увольняющегося сотрудника, его выплата работодателем не предусмотрена. Но именно организация должна произвести расчет средней зарплаты для передачи этих данных по месту требования. Алгоритм действий кадровика Если в отдел кадров пришел сотрудник и говорит, что собирается уволиться из-за переезда, от него необходимо получить заявление в свободной форме.

Документ датируется и подписывается лично работником. После согласования с руководством в организации издают приказ о расторжении трудового контракта, с которым надо ознакомить сотрудника. Последнее, что делает кадровый специалист, — оформляет и выдает трудовую книжку. Если увольнение связано с невозможностью продолжить работу из-за вынужденного переезда, то надо следовать нормам, предусмотренным в инструкции по заполнению книжек утв.

В ней, в частности, уточняется, что если причина увольнения в дальнейшем даст работнику какие-то льготы или преимущества, то ее надо указать. Поэтому необходимо сделать запись, как в образце: Безусловно, работнику положено выдать и другие документы при увольнении из-за переезда: выписки из форм персонифицированного учета, записку-расчет, а при поступлении отдельного заявления — копии приказов о приеме и увольнении, получении каких-то премий или производственных наград.

Если сотрудник уже сменил место жительства и лично прийти за документами не может, при наличии его письменного согласия документы могут быть высланы почтой. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её.

Вам может быть интересно:.

Как уволить в связи с переводом мужа-военнослужащего?

Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Вопрос Клиент задал вопрос, ранее общался с помощником т. Подскажите, какой подтверждающий документ она должна предоставить в нашу организацию, подтверждающий данный факт, так как это причина дает сотруднице на ряд льгот уволиться без отработки, получение пособия двухмесячного от Министерства обороны и т. Ранее я обращалась с таким вопросом, и мне давали ссылку на рекомендацию И. Шкловеца, но в этой ссылке не прописано, какой подтверждающий документ организация должна запросить от работника. Ответ Ответ на вопрос: При расторжении трудового договора по инициативе сотрудника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносят в трудовую книжку с указанием этих причин п.

ГВП отвечает: Выплата женам военнослужащих выходного пособия

Мой муж закончил вуз г. Санкт-Петербург в июле года и был распределен в г. Я сразу с ним к новому месту службы не поехала, так как находилась на 6-м месяце беременности и решила доработать до декрета. В октябре года я вышла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и уехала к мужу в Новосибирск. За время нахождения в декрете мужа перевели в г. В июле года хочу выйти из декрета на работу, что повлечет за собою автоматическое мое увольнение по статье 77 п. При устной консультации от работников финансового органа войсковой части был "поставлен вопрос" о правомерности выплаты, так как доход за последний год 0 руб. Однако в приказе речь идет о выплате 2-х окладов среднемесячной заработной платы, а не об иных видах дохода единовременная выплата по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок увольнения с военной службы

Заявление на увольнение в связи с переводом мужа образец

Выводы Как уволить, если супруга переводят к новому месту службы? К такой категории лиц относятся жены военнослужащих граждан. Чтобы уволиться по статье о смене места жительства в связи с переводом на новое место службы мужа военнослужащего, нужно соблюсти следующий порядок действий: Жена военнослужащего пишет и подает работодателю заявление об уходе. Такой документ не имеет специальной формы, он составляется в свободном виде на белом листке формата А Обязательная информация, которую нужно обозначить в документе: на чье имя пишется заявление; от чьего имени составляется документ; наименование документа; просьба уволить по собственному желанию по причине перевода супруга военнослужащего в другую местность без отработки 2 недель; желаемая дата расторжения трудового договора; подпись и расшифровка; дата составления заявления. Заявление можно написать от руки или напечатать на компьютере.

Если же муж переводится приказом на новое место службы, в другой населенный пункт или Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом. ГВП отвечает: Выплата женам военнослужащих выходного пособия что повлечет за собою автоматическое мое увольнение по статье 77 п. желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому. В заявлении об увольнении обязательно укажите причину увольнения — перевод мужа военнослужащего на новое место службы.

Процесс содержит некоторые нюансы, отличающие его от стандартного увольнения. Иногда даже сотрудники отдела кадров не знают точно, как произвести корректно такую процедуру. Женам военных лучше самим разобраться в этой теме, чтобы точно получить положенные деньги.

Увольнение трудящейся в связи с переводом мужа к новому месту службы

Заявление можно написать собственноручно, а можно распечатать набранное на компьютере.. При расторжении договора по факту смены места службы супруга трудовой стаж не прерывается, если человек не нашел работу в течение 30 дней с момента выхода приказа. Что будет указано в трудовой книжке? При увольнении важно, какую поставят причину ухода. Расторжение договора на основании смены места жительства не предполагает начисление дополнительных компенсаций и отсутствия отработки.

Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы в 2019 году

Вопрос: Работник написал заявление об увольнении в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность. Согласно справки, предоставленной работником, муж-военнослужащий был переведен в другую местность два года назад. Обязан ли работодатель уволить работника в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность или работодатель должен уволить работника по собственному желанию? РФ", ноябрь г. Работник написал заявление об увольнении в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность.

Как уволиться жене военнослужащего?

Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж. Подобная ситуация подпадает под действие ТК РФ, увольнение проходит на общих основаниях. Оплату производит финансовый отдел воинского подразделения мужа, после процедуры проверки и утверждения командованием. Процедура получения единовременного пособия начинается с оформления справки стандартного образца по месту службы мужа. Справка должна содержать информацию о переводе мужа на новое место службы в другую местность. Документ предоставляется в кадровый отдел по месту работы жены.

Перевод мужа на новое место службы и увольнение супруги

Отдел кадров выдает трудовую. Как написать заявление Заявление пишется в произвольной форме. Причину можно указать, хотя не обязательно. Увольнение в связи с переменой места жительства не влечет дополнительных гарантий для работника. Уволившийся получит остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованные дни отпуска при наличии.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля г. ИВАНОВ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Вопрос: Вправе ли организация принимать заявление работника об увольнении, если в нем указана причина увольнения, не предусмотренная Трудовым кодексом РФ? Следует ли в таком случае делать аналогичную запись в трудовой книжке? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Процедура увольнения по причине перевода супруга на новое место службы Перед тем как написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы, необходимо уточнить нюансы процедуры. По этой причине несложно уйти с работы, но потребуются дополнительные документы. Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полный расчет военнослужащего перед увольнением
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Любомира

    Действительно полезняк! А то сколько не лазишь по нету сплошное бла бла бла. Но не тут, и это радует!

  2. flexanel

    Очень ценная фраза

  3. Тарас

    Это забавное мнение

  4. delibob

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных