Справка об общем трудовом стаже

Процедура подачи Что делать после? Что за документ? Справка о подтверждении стажа нужна не только в пенсионный фонд. Её необходимо предъявлять так же при поступлении на новое место работы в том случае, если у Вас нет трудовой книжки. Нужно обратить внимание на тот факт, что Справка о стаже работы, предоставляемая в пенсионный фонд — не что иное как официальный документ, который заверило уполномоченное лицо, документ содержит в себе информацию о сроке работы в организации, смене должностей.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

При этом нужно указать номера и даты приказов. Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке. Далее указывается адресат например, в ПФР или по месту требования и цель документа для оформления пенсии. Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью. Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности. Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию.

Кому выдавать и как оформлять справки о стаже с места работы для Пенсионного фонда в году. Образец справки о льготном. Сотрудник запросил справку о трудовом стаже. . (гражданской) (для работающих - справка об общем трудовом стаже с места работы. Похожие темы; Задать бесплатный вопрос юристу; Вопросы; Кто выдает справку об общем трудовом стаже? Кто выдает справку об общем северном .

Справка о трудовом стаже для подтверждения звания «ветеран труда»

В сложившейся практике справку в Пенсионный фонд о том, что работал, по образцу, установленному фирмой-нанимателем, предоставляют для оформления причитающихся социальных выплат, когда нет других документов, подтверждающих стаж, или для решения споров в иных уполномоченных структурах например, в судебных органах. Чтобы получить заверенную бумагу, специалисты обращаются в отдел кадров компании, где они трудились ранее или заняты по настоящий момент. Зачем требуется справка ПФР? Существует две основных ситуации, когда гражданину может понадобиться справка о стаже от работодателя. Первая — отсутствие документов, способных подтвердить длительность работы, основным из которых признается трудовая книжка. Если она испорчена, потеряна, оформлена с ошибками и нарушениями, ее не станут рассматривать в ПФР. В качестве доказательства, что специалист действительно трудился заявленное число лет, используется официальная бумага от нанимателя. Вторая причина — оформление пенсии по льготе, которая полагается лицам, трудившимся в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных производствах и т. В стаж засчитываются все периоды, когда за специалиста уплачивали страховые взносы. Для подтверждения их продолжительности используется справка, выданная текущим нанимателем. Действующее законодательство не предлагает образцы справок в Пенсионный фонд с места работы для разных жизненных ситуаций. Они составляются по форме, выбранной работодателем.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

При этом нужно указать номера и даты приказов. Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке. Далее указывается адресат например, в ПФР или по месту требования и цель документа для оформления пенсии. Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью.

Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности. Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию. Если нужен лишь общий стаж, всё проще. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях. Кадровик просто складывает периоды по сведениям из трудовой книжки и результат вписывает в документ. Где и как получить? Если справка нужна работающему ещё сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю.

Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления. При этом заявление лучше зарегистрировать: на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число. Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз. В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии.

Если нет ни книжки, ни её копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы. Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована. В этом случае можно обратиться: в фирму-правопреемник туда передаются кадровые документы при реорганизации ; в городской архив если фирма ликвидирована.

Срок действия Никакого срока у справки о стаже нет, потому что она уже содержит нужную информацию, которая не поменяется. Работники ПФР требуют свежие справки только о зарплате. Также нет запрета на количество выдаваемых справок — сколько их потребуется работнику, столько обязаны и выдать максимум через 3 дня.

Нужно только заявление написать или предоставить запрос Пенсионного Фонда. Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно! В году каждый включённый в стаж год не только увеличивает размер пенсии, но и нередко определяет само право получать страховую пенсию по старости, а не социальную, право на которую возникает на пять лет позже, а размер её меньше.

И требования к минимальному размеру этого стажа, позволяющего получать страховую пенсию, с каждым годом увеличиваются. Поэтому подтвердить должным образом каждый отработанный год для будущих пенсионеров становится особенно важным. В каких случаях надо подтверждать трудовой стаж Во избежание путаницы с терминологией не будет лишним сразу оговорить, какие разновидности стажа, имеющие значение при определении права гражданина на пенсию и её размера, существуют в стране сегодня.

Весь страховой стаж с 1 января года отражается в системе персонифицированного учёта в ПФР А их в году две: Страховой стаж — совокупность всех периодов после 1 января года, когда за будущего пенсионера делались взносы в Пенсионный фонд ПФР. Трудовой стаж — любая работа и иная общественно полезная деятельность, которую будущий пенсионер осуществлял до указанной даты. Право на страховую пенсию, согласно действующему законодательству, даёт именно страховой стаж. Но если у претендента на пенсию имеется и трудовой, проблемы нет.

Он тоже засчитывается в страховой. Таким образом, когда гражданину придёт время обращаться за пенсией, в страховой стаж засчитаются оба периода — и собственно страховой стаж, полученный им с начала года, и трудовой, обретённый ранее.

Такой подход со стороны государства представляется вполне логичным. Ведь человек не виноват в том, что до года не имел возможности заработать страховой стаж. А этой возможности не имел никто — сама пенсионная система была иная, а у многих изрядная часть трудового стажа появилась ещё в Советском Союзе — другом государстве, где многое было иначе.

И не этих обычных граждан вина, что все мы теперь живём в совершенно другой стране. А благодаря тому, что трудовой стаж засчитывается в страховой, эти отработанные годы не пропадают. Рассмотрим такой пример. Собственно страховой стаж у него может составить до 16 лет: с января по январь включительно. А работать он начал с 18 лет, то есть ещё в советский период — например, в январе года. Значит, его трудовой стаж может достигать 26 лет.

Остаётся добавить, что каждый год трудового стажа вносит свою лепту в копилку пенсионных баллов. А их достаточное количество является обязательным условием назначения страховой пенсии по старости в дополнение к достижению соответствующего возраста и минимальному страховому стажу.

И требования к их количеству с каждым годом растут: в достаточно 13,8 балла, а с будет требоваться уже от К тому же каждый дополнительный балл увеличивает и размер пенсии. А вот с подтверждением этого самого трудового стажа нередко возникают сложности.

Как подтвердить трудовой стаж Страховой стаж с года подтвердить проще всего. Ведь все отчисления в ПФР, сделанные за гражданина начиная с года, отражаются на его лицевом счёте в фонде. А вот в отношении более ранних периодов такой гарантии нет. Этот стаж придётся подтверждать дополнительными документами, а в некоторых случаях и свидетельскими показаниями — в том числе и в суде.

И если по российскому стажу, полученному в е годы прошлого века и самые ранние нулевые, есть шанс, что сведения о нём всё же нашли отражение в данных персонифицированного учёта ПФР, то данным по советскому там взяться неоткуда. Дальше больше. Даже если весь союзный стаж нашёл отражение в трудовой книжке, это ещё не гарантирует, что он будет засчитан. Неверно оформленная запись, исправления, неразборчивая печать и т.

Впрочем, способы альтернативного подтверждения стажа имеются, и ситуация в этом плане не столь безнадёжна, как это может показаться. Автор этих строк начал активную трудовую деятельность весной года как внештатный корреспондент одной из федеральных газет.

Первое время сотрудничество велось на гонорарной основе: подготовил текст — напечатали — заплатили. Затем мы заключили гражданско-правовой договор подряда. И только аж в году — трудовой. Однако проверка данных персонифицированного учёта о себе в личном кабинете на сайте ПФР показала, что с этим периодом всё в порядке.

Редакция исправно отчисляла с каждого причитающегося гонорара и вознаграждения по договору подряда предусмотренный законодательством того времени взнос в Пенсионный фонд, и этот факт получил соответствующее отражение в данных персонифицированного учёта.

Как узнать, засчитан ли трудовой стаж в страховой Проверить данные персонифицированного учёта ПФР о себе нетрудно. Для этого надо действовать в такой последовательности: Открыть стартовую страницу личного кабинета гражданина на сайте ПФР. Так выглядит страница для входа в личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Ссылки для входа в систему и регистрации в ней расположены в правом верхнем углу Авторизоваться в системе с помощью аккаунта на портале госуслуг.

Если учётной записи на портале нет, есть два варианта действий: Сразу же перейти на страничку регистрации в Единой системе идентификации и авторизации ЕСИА по предложенной ссылке. Авторизация в личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Чтобы получить сведения об индивидуальном лицевом счёте в ПФР, после авторизации в личном кабинете надо пройти по соответствующей ссылке На открывшейся странице кликнуть на свой суммарный страховой стаж. По клику на продолжительность страхового стажа открывается подробная информация о нём.

А если кликнуть на число баллов, откроется детальный расклад по ним Изучить все сведения об уже засчитанном стаже, включая имеющийся до года. И если каких-то сведений там нет, это повод загодя позаботиться об их подтверждении. Так выглядит в личном кабинете на сайте ПФР информация о трудовом стаже до года А вот небольшой период работы по трудовой книжке сразу после школы перед поступлением в университет мне придётся подтверждать отдельно: сведений о нём у ПФР нет.

Что неудивительно — это было ещё во времена СССР. Да и обо всём периоде сотрудничества с этим федеральным изданием я для страховки запросил у редакции отдельную справку. Благо, она существует, чего о многих предприятиях, действовавших в е, не скажешь. Под разделом со сведениями о трудовом стаже до года в личном кабинете на сайте ПФР содержатся рекомендации, как можно скорректировать эту информацию. Для этого предлагается принести в отделение фонда по месту жительства такие документы: Трудовую книжку, если в ней есть сведения, не отражённые в системе персонифицированного учёта.

Военный билет. Актуально для тех, кто служил в армии, поскольку этот период включается в трудовой и, соответственно, страховой стаж. Свидетельства о рождении детей, появившихся на свет до года: до полутора лет на каждого ребёнка засчитываются в трудовой стаж одного из родителей. Способы подтверждения трудового стажа Если трудовой стаж не нашёл отражения на индивидуальном лицевом счёте гражданина в ПФР, для его подтверждения понадобятся дополнительные документы.

Выделяются такие основные способы подтверждения стажа: С помощью трудовой книжки.

Справка об общем стаже

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина. Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее и обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации со всеми имеющимися документами не позднее, чем за 9 месяцев до наступления права.

Справка о стаже

Фирменный штамп. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. Всё про справку о стаже Как оформить справку о подтверждении трудового стажа Образец справки о стаже содержит такие реквизиты, как: сведения о работодателе, включающие наименование компании, полный адрес, номер телефона, ИНН; дату выдачи справки; место представления справки о стаже или адресат; должность ответственного сотрудника, его подпись и расшифровка подписи соответствующего лица, подписавшего документ. Справку о трудовом стаже образец может подписать непосредственно руководитель компании или уполномоченный им сотрудник. На документе должна стоять печать организации. Справка в пфр Внимание Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы Мы в соцсетях: Подпишитесь бесплатно: Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства для новичков — КадроVIP для профессионалов Руководителю.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Госархив начал выдавать справки о стаже и давних зарплатах в электронном виде

Справка из пфр о стаже

Документу обязательно должен присваиваться регистрационный номер с указанием даты составления. Если справка выдаётся по официальному запросу, указываются его реквизиты — дата и исходящий номер. В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения эти сведения заносятся на основании паспорта. Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве.

Похожие темы; Задать бесплатный вопрос юристу; Вопросы; Кто выдает справку об общем трудовом стаже? Кто выдает справку об общем северном . Инструкция по оформлению справки о трудовом стаже. Далее пишем, на каких регистрация справок в общем журнале исходящих документов. Книга о . Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы В статье разберем образец архивной справки, который кадровики могут.

Read Now Образец справки о трудовом стаже. Уволен с работы. Об общем стаже работы.

Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы

Конечно, дубликат можно оформить и без справок, но тогда есть риск потерять стаж. Ведь если фирма не позаботится о принятии в штат архивариуса, личные дела могут быть уничтожены, а с ними могут исчезнуть и годы работы, что негативно отразится на размере пенсии. Этот факт нужно разъяснить вновь принимаемому работнику, у которого нет трудовой, но стаж при этом есть. Справки нужно оформлять и в том случае, если человек работал без трудовой, но взносы с его зарплаты в ПФР перечислялись, например: по договору подряда или по агентскому договору; у физического лица; по гражданско-правовому договору такие договоры можно было заключать с работниками до года. Напоминание По сути, справка о стаже — это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, содержащий информацию о периоде работы в организации, переводах и должностях в отношении конкретного человека. Её задача — подтвердить факт рабочих отношений. Особенно важны такие справки для людей, оформляющих льготные пенсии.

Подтверждение трудового стажа архивными документами

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Кто выдает справку об общем трудовом стаже? Любовь, алгоритм следующий: Бывший или действующий работник приходит в кадровую службу. Пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать справку о подтверждении стажа.

Образец справки о трудовом стаже

Работа по договорам — подряда, договорам — поручения. Период работы по указанным договорам учитывается в трудовой стаж с Документы, подтверждающие указанные условия: -справка работодателя, подтверждающая уплату страховых взносов в ПФР; -сам договор с указанием срока действия договора и отметкой работодателя о его выполнении акт выполненных работ. В стаж учитывается период от даты начала работ она может совпадать с датой заключения договора до даты составления акта приемки работ. Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФР, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от

Справка об общем трудовом стаже с места работы образец 2017

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве. Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить: наименование организации, в которую направляется запрос; Ф.

Если справка выдаётся по официальному запросу, указываются его реквизиты — дата и исходящий номер. В начале пишется, кому выдана справка: Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Процедура оформления Назначение документа Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Клеопатра

    Пока все хорошо.

  2. Рогнеда

    Эта информация верна

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных