Кто может подписывать договора вместо директора

Сумцова Ольга, налоговый эксперт, o. Чья именно? Давайте выясним вместе. Наверное, не стоит напоминать, что подпись лица, ответственного за совершение хозяйственной операции, является обязательным реквизитом первичного документа ч. Так было, есть и, очевидно, будет.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Подписывать важные документы может не только руководитель. Особенно остро этот вопрос стоит, когда начальство ушло в отпуск. Кто может заместить его? Кто подпишет приказы, больничные листы и др. Поможем сориентироваться. Отпускной статус Трудовой кодекс предоставляет право на оплачиваемый отпуск гендиректору организации президенту, руководителю наравне с другими наемными работниками. При этом начальник имеет гораздо больше полномочий, чем штатный работник.

Может ли генеральный директор делегировать свое. будут ли это гражданско-правовые договоры, трудовые договоры, исковые определенную документацию может подписать только генеральный директор. его заместитель или любой сотрудник на которого возложено право подписи в отсутствии директора, например на время отпуска;. Подписывать важные документы может не только руководитель. Кто подпишет приказы, больничные листы и др. вместо него? работниками трудовые договоры, заверяет бумаги налоговой и бухгалтерской.

Директор в отпуске: кто подписывает документы?

Глава 8. Полномочия на подписание договора от имени организации Определение лица, уполномоченного на подписание договоров от имени организации, а также правильное оформление его полномочий - одно из основных условий надлежащего ведения договорной работы. Как показывает практика, многие специалисты пренебрегают законодательными нормами, регламентирующими вопросы оформления полномочий представителей организации. Это нередко приводит к признанию договоров, заключенных неуполномоченными лицами, либо недействительными, либо незаключенными для конкретной компании. В настоящей главе рассматриваются как распространенные, так и весьма нестандартные ситуации, связанные с определением юридической силы договоров, заключенных в отсутствии полномочий либо с их превышением, анализируются способы ограничений полномочий представителей, раскрывается понятие прямого последующего одобрения действий представителя и проч. Какое должностное лицо организации уполномочено подписывать договоры? Можно ли распределить полномочия на подписание договоров между разными сотрудниками и указать это в тексте устава организации? От имени юридического лица договор подписывает его орган, уполномоченный на это учредительными документами, то есть единоличный исполнительный орган директор, генеральный директор. Нередко встречаются случаи, когда в уставе организации подробно описаны виды договоров, заключение которых относятся к компетенции первого лица компании ее руководителя , затем перечисляются договоры, заключаемые заместителями руководителя, затем - те, которые может подписать руководитель структурного подразделения отдела, департамента и проч. Однако подобное содержание устава не должно вводить контрагентов в заблуждение относительно полномочий этих должностных лиц. Дело в том, что органом, который может приобретать права и осуществлять обязанности от имени юридического лица ст. Заместители руководителя и иные сотрудники органами юридического лица не являются, они находятся с ним лишь в трудовых отношениях, не более того. Поэтому полномочий действовать от имени организации они не имеют. Конечно, на это можно возразить что зачастую и делается , что действия работников признаются действиями самой организации ст. Представляется, что эта норма распространяется исключительно на случаи, когда работник действует в рамках своей должностной инструкции. Помимо руководителя организации, никто из работников не имеет должностных полномочий на заключение гражданско-правовых договоров от имени организации, в которой работает. Бывают исключительные случаи, когда налицо недобросовестность одного из контрагентов. Так, сотрудник организации, действуя на основании доверенности, принял товар, но организация отказалась его оплачивать, так как сама доверенность была подписана неуполномоченным лицом. Суд постановил, что товар должен быть оплачен, принимая во внимание длительное молчание покупателя после получения товара на склад организации, а также прежние деловые отношения сторон.

Кто может подписывать договоры

Илья Латышев 21 November Следующий вопрос более глобален — кто может подписывать договор от имени предприятия и обязан ли это делать главный бухгалтер либо финансовый директор.

В общем здесь можно сказать так — от имени предприятия договор подписывается уполномоченным лицом, то есть лицом, которое имеет право подписывать договор. От имени юридического лица данным правом, в первую очередь, наделяется его руководитель. Как правило, руководитель предприятия действует на основании Устава. Уполномоченным лицом может быть и иное лицо. Для этого оно должно действовать от имени юридического лица на основании доверенности.

Полномочия лица, подписывающего договор, необходимо предварительно проверить. Для проверки полномочий руководителя нужно требовать предъявления удостоверения руководителя или решения о назначении на должность, если с момента назначения прошло не более 20 дней.

Для этого лучше всего ознакомиться с оригиналами учредительных документов и попросить их заверенную копию для приложения к договору. Кроме того, в рассматриваемом контексте следует акцентировать внимание еще на таком факте. Соответственно, если заключаемый предприятием договор для его контрагента имеет характер крупной сделки или сделки, в которой имеют интерес аффилиированные лица хозяйственного общества, то от контрагента необходимо потребовать, помимо всего прочего, протокол общего собрания его участников, в котором будет зафиксировано решение собрания о проведении этой сделки.

Требования о недействительности вправе заявлять любые заинтересованные лица, в качестве которых могут выступать и государственные органы. Однако вернемся к определению уполномоченных лиц.

Если от имени юридического лица действует любое иное лицо даже если это заместитель директора, финансовый директор, главный бухгалтер и т. Исключения, когда право действовать от имени юридического лица предоставлено в учредительных документах иным лицам, очень редки. Копию доверенности нужно приложить к договору на случай возникновения спора в суде.

В доверенности необходимо обращать внимание на дату выписки без указания даты доверенность недействительна , срок если срок не указан, то доверенность считается выданной на один календарный год , конкретные полномочия, предоставляемые по ней право на заключение подписание договоров должно быть прямо предусмотрено в доверенности. Нужно учитывать, что доверенность должна быть подписана уполномоченным лицом руководителем юридического лица и скреплена круглой печатью предприятия.

При предъявлении доверенности предъявляется также паспорт уполномоченного лица для сличения паспортных данных.

Кто может подписывать договоры

Хоменко В. Подпись ставится после окончания текста договора или под перечнем дополнений к нему, если таковые имеются. Использование факсимиле. Использование при осуществлении хозяйственных операций факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или другого копирования, электронно-цифровой подписи или иного аналога собственноручной подписи допускается по письменному соглашению сторон, в котором должны содержаться образцы собственноручных подписей лиц, уполномоченных на подписание ч. Данное правило применимо также и к внешнеэкономическим договорам контрактам при условии, что они заключаются и выполняются в соответствии с законодательством Украины. Нарушение этого требования является несоблюдением письменной формы сделки и может привести к признанию договора незаключенным со всеми вытекающими отсюда последствиями в том числе по такому договору нельзя взыскать штрафные санкции и причиненный ущерб. В судебной практике такие случаи нередки и достаточно противоречивы.

Подпись на первичных документах: чья именно?

Примером тому служит вопрос, заданный на форуме и касающийся возможности подписания хозяйственных договоров единоличным учредителем ООО при наличии нанятого директора и молчании устава по этому вопросу. Мнение участников форума на сей счет разошлись. Позиция 1. Учредитель ООО не может подписывать договоры, заключенные ООО, поскольку право подписи без доверенности от имени юридического лица имеет только директор. Любые другие лица могут подписывать договоры только в случае, если это право дано им уставом или доверенностью директора. Позиция 2. Учредитель ООО, в отличие от его участника, может заключать и подписывать договоры от имени общества, поскольку возможность заключения договоров учредителями ООО предусмотрена ст. Но договоры, заключенные учредителем, должны быть в дальнейшем одобрены ООО. В то же время участники ООО не могут заключать такие договоры, поскольку заключение сделок является полномочием органов правления общества, к которым участники ООО не относятся.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с директором – единственный учредителем

Подписываем документ: что, где и как

Илья Латышев 21 November Следующий вопрос более глобален — кто может подписывать договор от имени предприятия и обязан ли это делать главный бухгалтер либо финансовый директор. В общем здесь можно сказать так — от имени предприятия договор подписывается уполномоченным лицом, то есть лицом, которое имеет право подписывать договор. От имени юридического лица данным правом, в первую очередь, наделяется его руководитель. Как правило, руководитель предприятия действует на основании Устава. Уполномоченным лицом может быть и иное лицо.

Подписывать важные документы может не только руководитель. Кто подпишет приказы, больничные листы и др. вместо него? работниками трудовые договоры, заверяет бумаги налоговой и бухгалтерской. Без доверенности имеет право подписывать договоры руководитель фамилия и инициалы отсутствующего руководителя, вместо которого Поскольку договор может быть заключен не только в форме единого. Следующий вопрос более глобален – кто может подписывать и обязан ли это делать главный бухгалтер, финансовый директор либо.

О бухгалтерском учете Право генерального директора как единоличного исполнительного органа организации действовать без доверенности от имени юридического лица предусмотрено действующим законодательством и говорит само за себя. Может ли генеральный директор делегировать свое право по подписанию документов другому сотруднику?

Как делегировать полномочия по работе с документами

В избранном В избранное Беляева Елена, налоговый эксперт, buhgalter mail. Давайте разбираться. При этом в них нет ни слова о приостановлении полномочий директора на время отпуска. Видимо, это и побудило Госпредпринимательства высказаться, что в данном промежутке времени директор может продолжать выполнять свои обязанности в том числе и подписывать документы — кроме случаев, если на это время полномочия передали его заместителю см. На наш взгляд, вывод письма безусловно справедлив только в том случае, если функции по управлению предприятием выполняет лично собственник без оформления трудового договора. Если же трудовой договор включая трудовой контракт с директором заключен, то на него, как на наемного работника, распространяются общие положения трудового законодательства. К последним относится и невозможность выполнения трудовых обязанностей в период нахождения в отпуске — разве что, как исключение, путем отзыва из отпуска. Такой подход поддерживает Минсоцполитики, и оснований для его оспаривания мы не видим. При этом чиновники справедливо уточнили, что на время отпуска директора его полномочия может выполнять заместитель.

Мы поможем решить вашу юридическую проблему. Сделаем вывод. Судебная практика зачастую требует дополнительного оформления доверенности. Представитель имеет право осуществлять любые действия по своему усмотрению в пределах выписанной ему доверенности. При этом предполагается, что он действует в интересах своего доверителя. В то же время у него нет возможности совершать какие-либо действия, если в выписанном на него документе они не оговорены. Такая транзакция может быть в дальнейшем оспорена в суде.

Полномочия на подписание договора от имени организации Кто имеет право подписи документов на предприятии На предприятии может существовать несколько лиц, действующих совместно или независимо друг от друга, которые имеют право подписывать документы на основании действующего законодательства ч. Главный бухгалтер. Статус руководителя фирмы подтверждается ст. Кто может подписать договор вместо директора Делегировать полномочия руководителя предприятия иному лицу можно путем составления доверенности. Иногда используется делегирование полномочий посредством приказа руководителя. Использование доверенности для подтверждения полномочий на подписание договора более удобно, чем издание приказа, по следующим причинам: нет необходимости указывать должность доверенного лица в доверенности, так как выдача этого документа никак не связана с наличием трудовых отношений; при подтверждении полномочий, делегированных приказом, необходимо предъявлять не только сам приказ, но и приказ о приеме на работу в организацию, а в некоторых случаях должностную инструкцию.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учредитель и директор в одном лице – трудовой договор нужен
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. corndegi

    Если бы Вы почаще заглядывали в простой математический справочник, дискусси на эту тему можно было бы вообще избежать. Только не спрашивайте почему именно в математический :)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных